Hallo, ich bin Christina Wolff, Gründerin von SPARK Coaching & Consulting.
Warum SPARK? Der Name ist kein Zufall. Ein Funke ist klein und unscheinbar - und gleichzeitig der Anfang von allem, was sich entzündet und trägt. Er entsteht selten zufällig. Er entsteht, wo zwei Dinge zusammenkommen, die vorher nicht zusammen waren.
Genau das ist meine Arbeit: Den Punkt finden, an dem Deine Wahrnehmung, Deine Ressourcen und Deine nächsten Schritte aufeinander treffen. Und dann mit Dir einen neuen Weg zum Weitergehen gestalten.
Mein Ansatz
Klarheit schaffen, bevor Bewegung entstehen kann
Entwicklung und Veränderung brauchen Entscheidungen. Und Entscheidungen brauchen Klarheit. Und Klarheit braucht den Mut, zuerst genau hinzusehen - bevor man Lösungen sucht. Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Unternehmen dabei, sich selbst und ihre Themen zu ordnen, Klarheit zu gewinnen und umsetzbare Lösungen zu finden. In drei Schritten:
Wir starten dort, wo Du wirklich bist - nicht, wo Du sein solltest. Klare Wahrnehmung statt (vor-)schneller Lösung. ;manchmal ist das Schwierigste, eine Situation einfach genau anzusehen, bevor man sie verändern will. Dieser erste Schritt entscheidet über alles, was folgt.
1 Fokus finden
Was trägt Dich? Was blockiert Dich? Was wusstest Du schon längst, hast es aber überhört? Bevor wir Neues entwickeln, schauen wir, was schon da ist - oft mehr als gedacht. Diese Phase ist nicht romantisch, sondern klar benennend: was wirkt, was kostet, was trägt.
2 Ressourcen reflektieren
Vom Erkennen zum Tun. Ein konkreter erster Schritt, der zu Dir passt - nicht eine allgemeingültig Blaupause aus einem Ratgeber. Veränderung beginnt nicht mit großen Plänen, sondern mit dem, was Du ab jetzt tatsächlich anders machst.
3 Den Funken zünden
Vier Leitprinzipien
Wenn Du Dich fragst, was meine Arbeit konkret von anderen Coaching-, Workshop- oder Beratungsangeboten unterscheidet - hier sind meine vier Leitprinzipien, an denen Du das prüfen kannst:
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Maximal acht bis zehn Menschen in den offenen Workshop-Gruppen. Im Coaching volle Aufmerksamkeit für eine Person, oder für Dein Team. Tiefe entsteht nicht durch Masse - sondern durch Raum und Zeit für jeden Einzelnen.
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Bevor wir gestalten, schauen wir genau hin. Auch auf das, was unbequem ist. Veränderung, die auf einer ungenauen Wahrnehmung der Ausgangslage aufbaut, hält selten lange.
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Ich arbeite mit Erkenntnissen aus der Psychologie, Neurowissenschaft und systemischer Coaching-Praxis. Du bekommst aber keinen Fachvortrag, sondern Werkzeuge, die in Deinen Alltag passen - mit der wissenschaftlichen Fundierung im Hintergrund.
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25 Jahre als Führungskraft in einem internationalen Konzern, ergänzt um Ausbildungen in systemischer Coaching, Kommunikationswissenschaft, Psychologie und integrativer Kunst- und Kreativitätstherapie. Diese Kombination ermöglicht mir, Dir in der gemeinsamen Arbeit Breite und Tiefe gleichzeitig zu bieten.
Lerne die Gründerin kennen
Mein Name ist Christina Wolff. Bevor ich SPARK Coaching & Consulting gegründet habe, war ich 25 Jahre in einem internationalen, börsennotierten Konzern tätig - zuletzt als globale Leiterin Organisationsentwicklung, Culture & Change im HR-Bereich. Ich kenne den Druck, die Komplexität und die unausgesprochenen Anforderungen aus der Praxis - nicht aus Büchern.
Heute begleite ich Menschen aus vielfältigen Unternehmen in 1:1-Coachings, in Workshops und Teamentwicklungsprozessen. Parallel entwickele ich mich mit großer Freude auch noch einmal selbst weiter: ich studiere Psychologie und absolviere die Ausbildung zur Heilpraktikerin Psychotherapie. Daneben habe ich eine Ausbildung in integrativer Kunst- und Kreativitätstherapie abgeschlossen.
Diese Mischung - Konzernerfahrung, systemischer Coaching-Tiefe, eurowissenschaftliche Fundierung und kreative Methodik - ist mein Profil. Sie ermöglicht mir, mit Dir auf der Ebene zu arbeiten, auf der Du gerade bist: bei der konkreten Führungsentscheidung am Montagmorgen, bei der grundlegenden Lebensfrage am Sonntagabend, oder an beidem gleichzeitig.