Privates Coaching

Ein Raum, in dem Sie
im Zentrum stehen.

Es gibt Phasen, in denen Sie spüren, dass Sie etwas anschauen müssten – aber im Alltag nicht dazukommen. In denen Entscheidungen anstehen, ohne dass die Klarheit dazu da wäre. In denen Sie als Führungskraft, als Mensch, oder beides gleichzeitig gefragt sind – und merken, dass alte Bewältigungsstrategien nicht mehr greifen.

Hier setzt mein Coaching an. Strukturiert, vertraulich, mit der Tiefe systemisch-integrativer Methodik. Vertrauliche 1:1-Begleitung für Übergänge, Entscheidungen, Neuorientierung - oder einfach mehr Klarheit bei zentralen Lebensthemen. Für Fragen, die mehr Raum brauchen als ein einzelnes gutes Gespräch hergeben kann.

Für wen

SelbstzahlerInnen in Übergängen
oder einfach mit dem Wunsch nach mehr Klarheit bei zentralen Herausforderungen

Setting

1:1, in Köln, bundesweit oder per Video; in deutscher oder englischer Sprache

Dauer

nach Vereinbarung; i.d.R. sechs bis zwölf Monate

Sitzungen

nach Vereinbarung; i.d.R. 90 bis 120 Minuten alle zwei bis vier Wochen

Wann Privates Coaching
das richtige Format ist.

Typische Ausgangslagen

Privates Coaching ist bewusst kein kurzes, punktuelles Lösungsformat. Es ist für Menschen, die bereit sind, Zeit und Reflexion in eine Frage zu investieren, die sie wirklich beschäftigt.

Verstehen, bevor
der nächste Schritt folgt.

Wie es konkret aussieht

Privates Coaching folgt derselben Vier-Phasen-Logik wie meine anderen Formate: Verstehen, Planen, Erarbeiten, Verankern. Das Erstgespräch führt in der Regel direkt in das erste Mandat, in den ersten Sitzungen schärfen wir das Zielverständnis und starten mit der Erarbeitung.

Erstgespräch

o1

Dreißig Minuten, telefonisch oder per Video, kostenfrei und ganz ohne Verpflichtung. Sie schildern Ihre Situation und Erwartung an unsere Zusammenarbeit. Am Ende sagen wir beide, ob es passen könnte oder nicht und vereinbaren die ersten Termine.

Erste Sitzungen

02

Die ersten zwei bis vier Sitzungen widmen sich dem Verstehen. Wir arbeiten an dem, was unter der Oberfläche Ihrer Frage liegt. Oft klärt sich hier auch die Frage selbst weiter - und wird manchmal sogar eine andere.

Zwischen den Terminen bewegen Sie sich in Ihrem Alltag. Beobachtungen, Mikro-Experimente oder bewusste Reflexionen begleiten diese Phase. Die eigentliche Arbeit geschieht nicht in der Sitzung, sondern dann, wenn sich Muster in Ihrem Alltag zeigen und neue Routinen sich verfestigen sollen.

Arbeit zwischen den Sitzungen

03

Wir vereinbaren das Ende nicht zufällig, sondern bewusst. Am Abschluss steht die Frage, was verankert werden sollte, damit das Neue den Alltag übersteht - und was Sie weiterhin brauchen, um nachhaltig in der Umsetzung zu bleiben.

Abschluss & Transfer

04

Keine Methode
als Blaupause.

Mein Ansatz

Meine Arbeit stützt sich auf systemische Methodik, eine kunst- und kreativtherapeutische Weiterbildung und ein laufendes Psychologiestudium. In der Praxis bedeutet das: Ich wähle die Methode nach dem, was Ihre Situation braucht, nicht nach dem, was gerade der aktuelle Trend auf Social Media zu sein scheint.

Manche Themen klären sich im Gespräch. Andere brauchen das Bild, das vor den Worten entsteht. Wieder andere Einsichten entwickeln sich über Zeit, durch wiederholte Reflexion und bewusste Mikro-Experimente im Alltag. Welche Methode greift, zeigt sich im Prozess miteinander und wird stets abgesprochen.

„Privates Coaching ist kein Lebensberatung-Format und keine Therapie-Alternative.
Es ist bewusste Reflexionsarbeit mit Menschen, die eine Situation durchdringen wollen, und nicht die schnelle Antwort als Blaupause suchen.“
— Christina Wolff, Gründerin von SPARK

Der Rahmen

Was Sie
verlässlich erwarten dürfen.

Hier finden Sie die wesentlichen Aspekte zum Coaching-Prozess im Überblick. Haben Sie darüber hinaus noch weitere Fragen? Schauen Sie sich auch die FAQ am Ende der Seite an oder sprechen Sie mich gerne direkt an.

Wofür ich nicht die richtige Partnerin bin

Grenzen dieses Formats

Privates Coaching ist keine Psychotherapie im engeren Sinne. Bei akuten psychischen Krisen, klinischen Diagnosen oder therapiebedürftigen Erkrankungen bin ich nicht die richtige Ansprechpartnerin. In solchen Fällen verweise ich an PsychotherapeutInnen mit passender Fachrichtung und unterstütze auch nach BEdarf bei der Suche.

Für Coaching, das über die Firma beauftragt wird (etwas Executive oder Führungskräfte-Coaching als Teil der Personalentwicklung oder Teamentwicklungs-Mandate), sind meine Formate im Bereich Business Consulting oder Teamentwicklung & Führungskräfte-Coaching die passende Wahl - schauen Sie gerne auf den entsprechenden Seiten hier auf der Webseite nach mehr Informationen.

Was InteressentInnen häufig fragen

FAQ

Wenn Sie das Gefühl haben, hier
könnte etwas passen.

Der nächste Schritt

Ein erstes Gespräch, unverbindlich kostenfrei. Dreißig Minuten, telefonisch oder per Video. Sie schildern Ihre Situation, ich höre zu nd stelle Fragen. Am Ende sagen wir beide, ob eine Zusammenarbeit passen könnte. Alles weitere arbeiten wir dann aus.

Vier Funken pro Jahr.

Ein regelmäßiger inhaltlicher Impuls, eine Reflexionsfrage, kommende Termine, Einblicke in Themen rund um meine Arbeit.