Reihe E  
Kommunikation & Wirkung

Was zwischen den Zeilen passiert – Team-Kommunikation neu sortiert

Klarere Kommunikation, bessere Feedback-Routinen, weniger Missverständnisse.

Für welche Teams passt das

Teams mit wiederkehrenden Missverständnissen, Teams nach Rückmeldung aus Mitarbeiterumfragen mit Kommunikationsthemen, Teams in Schnittstellen-Funktionen mit hoher Stakeholder-Komplexität, neu zusammengesetzte Teams.

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Typische Ausgangssituation

Die fachliche Sache funktioniert, aber das Wie der Kommunikation kostet Energie. Feedback wird selten gegeben oder löst defensive Reaktionen aus. Konflikte werden umschifft statt geklärt. Klassische Kommunikations-Trainings haben oft nur kurzfristig gewirkt.

  • Diagnose-Phase: Wo entstehen typischerweise Missverständnisse in unserem Team? Wo bleibt etwas unausgesprochen?

  • Einführung in das Vier-Ohren-Modell und in den Unterschied zwischen Sach- und Beziehungsebene

  • Übung an realen Team-Situationen (vorbereitet im Vorgespräch mit der Führungskraft)

  • Entwicklung einer Team-Feedback-Routine, die zur Team-Kultur passt – nicht eine Standardvorlage

  • Verabredung der ersten Anwendung in den nächsten zwei Wochen

❋ Was im Workshop passiert

  • Eine gemeinsame Sprache, um Missverständnisse früher anzusprechen

  • Eine konkrete, zum Team passende Feedback-Routine

  • Drei klare Vereinbarungen für den Umgang mit schwierigen Gesprächen im Team

  • Materialien zum Mitnehmen für alle Teilnehmenden

❋ Was das Team mitnimmt

Tag (Standard). Für Teams mit verfestigten Kommunikationsthemen 1,5 Tage – die Tiefe braucht den zweiten Vormittag.

❋ Empfohlene Formate

Variante „Feedback-Kultur etablieren“ (Tag): mit Schwerpunkt auf der Etablierung einer Routine.

Variante „Schwierige Gespräche führen“ (Halbtag, Führungskräfte): kompakt, mit Schwerpunkt auf konkreten Fallarbeiten.

❋ Mögliche Varianten

Workshop anfragen

Wenn Sie diesen konkreten Workshop buchen möchten oder ein ähnliches Anliegen im Kopf haben, schreiben Sie mir gerne direkt eine Anfrage – mit ein paar Zeilen zum Kontext und zu Ihrem Wunsch-Zeitraum. Ich melde mich innerhalb von 48 Stunden mit einem Vorschlag für ein Erstgespräch.

Wenn Sie noch unsicher sind, was passen könnte, vereinbaren wir gerne ein 30-Minütiges Erstgespräch – telefonisch oder per Video, kostenfrei. Ich höre zu, stelle präzisierende Fragen und gebe Ihnen eine ehrliche Einschätzung, ob ein Workshop das richtige Format ist – oder ob etwas anderes besser passen würde.

Das ist das größte Risiko, das Sie eingehen: 30 Minuten Ihrer Zeit.